Perfil del alumno:
No se requiere experiencia laboral previa.
Alumnos mínimos:
8
Alumnos máximos:
15
Certificado que acreditativo:
Diploma acreditativo.
Prevención del estrés en el ámbito laboral
Descripción del curso:
Otorgar protección a los equipos profesionales frente al desgaste emocional cotidiano, vinculado al trabajo al interior de sus empresas, organizaciones e instituciones, así como también de servicios humanos; disciplinas psicosociales y de educación, entre otras.
Objetivos del curso:
Conocer y analizar los factores implicados en los procesos de estrés y otros problemas psicosociales. Conocer los tipos de estrés y las respuestas asociadas. Conocer la influencia de las variables personales como variables moduladoras. Analizar y comprender las consecuencias del estrés. Conocer y analizar las variables implicadas en el estrés laboral. Aprender métodos de evaluación del estrés y sus consecuencias. Aprender programas de intervención específicos desde distintos enfoques.
Requisitos para acceder al curso
Nivel académico o de conocimientos generales de acceso requerido para la ocupación/especialidad a la que se asocia este curso.
Programa del curso:
Definición del estrés, Eustress, Distress y Burn-Out, tipos de estresores, consecuencias del estrés laboral, evaluación del estrés, prevención e intervención ante el estrés.
Metodología del curso:
Curso presencial con evaluación final.
Material didáctico que se entrega:
Manual, bolígrafo y bloc de notas.
Material necesario para la realización:
Un proyector-cañón de presentaciones P-Point, una pantalla para proyección.
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